В последнее время участились вопросы о различиях программ «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» и «1С:Зарплата и Кадры 7.7», связанные с переходом с седьмой версии на восьмую.
Ниже представлена наглядная таблица отличий двух программ, по которой вы сможете сравнить весь функционал «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» и «1С:Зарплата и Кадры 7.7».
[править] 1С:Зарплата и Кадры 7.7
|
[править] 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
|
|
Возможность ведения учета в одной информационной базе |
|
Не предусмотрено. |
- Используются общие списки физических лиц, справочники объектов аналитического учета, списки начислений и удержаний.
- В единой базе формируются списки работников нескольких организаций по различным аналитическим разделам.
- Ведение учета нескольких организаций с разными системами налогообложения в одной базе.
|
| Кадровый учет |
| Различные системы и формы оплаты труда, в том числе комиссионные. |
Различные системы и формы оплаты труда, в том числе комиссионные. |
|
Не предусмотрено. | Сложные схемы заработной платы и премирования:
- внесены дополнительные формы по учету труда (Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54).
|
| Воинский учет
Ведение воинского учета только в карточке работника по форме Т2.
|
Воинский учет
Полностью автоматизирован воинский учет и формирование необходимой отчетности.
Карточка учета организации в военкомате (форма №18), донесение о количестве граждан запаса (форма 11/МУ), численность работающих и забронированных граждан запаса (форма №6), другие отчеты.
|
|
Не предусмотрено. |
Графики отпусков
Регистрация и автоматическое определение рабочего года при предоставлении отпусков. |
|
Не предусмотрено. |
Индивидуальный учет для ПФР
Автоматизировано. |
|
Не предусмотрено. |
Свойства и категории
Программа позволяет произвольно расширить круг сведений о работниках, хранимых в ИБ, а так же отбирать работников по произвольным критериям, как в отчетности, так и при автоматическом заполнении документов списком работников.
|
| Кадровый анализ
|
| Конструктор отчетов «Произвольные отчеты»
Построение отчетов по заданным вами параметрам. |
- Отчет "Списки работников организации" – это полная информация о любом работнике по любым пунктам кадрового учета.
- Отчет "Перемещения работников организаций" – аналитическая информация о движении работников в организации в различных аналитических разрезах.
|
| Учет рабочего времени |
Табель учета рабочего времени
- Заполняется ежемесячно.
- Может быть получен только в конце месяца.
|
Табель учета рабочего времени
- Заполняется по мере необходимости или ежемесячно.
- Предусмотрена возможность получения печатной формы табеля за неоконченный месяц.
|
| Не предусмотрено. |
Различные виды графиков
- графики неполного рабочего времени;
- индивидуальные графики;
- графики со «скользящими выходными».
|
| Расчет заработной платы |
|
Период расчета зарплаты |
- Смена периода расчета зарплаты производится по строго определенному алгоритму действий, когда получены все выходные документы.
- Переход из одного расчетного периода в другой, возможен только по определенному алгоритму действий, с условием получения всех выходных документов.
| Возможен переход в последующий и в предыдущий расчётные периоды. |
| Не предусмотрено. |
Выплата аванса по фактической выработке за первую половину месяца. |
| Не предусмотрено. |
Ввод произвольных формул для расчета начислений и удержаний с возможностью использования до шести различных показателей. |
| Величина бригадного заработка, предназначенного к распределению, вводится общей суммой вручную. |
Сдельная формы оплаты труда.
Сумма по наряду формируется на основе расценок и указанного количества выполненных работ. |
| Составление отчетности |
| Расчетная ведомость по форме 4-ФСС или 4а-ФСС формируется только при выгрузке данных в программу «1С: Бухгалтерия 7. 7» | Автоматизировано формирование и печать "Расчетной ведомости по средствам фонда социального страхования РФ" (4-ФСС, 4а-ФСС). |
|
Не предусмотрено. |
Предусмотрен режим проверки соотношений показателей для форм расчета по авансовым платежам, по ЕСН и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование. |
|
Анализ начисленных налогов и взносов |
| Отчет «Расчет по ЕСН» |
Отчет "Анализ начисленных налогов и взносов"
Наглядный анализ по всем налогам за любой выбранный период. |
|
Не предусмотрено. |
Отчет "Анализ начислений работников"
Позволяет анализировать начисления по всем налогам и по каждому в отдельности за любой период. |
|
Не предусмотрено. |
Текущие задачи пользователя
В программе предусмотрено напоминание о текущих делах по ведению кадрового учета и расчета заработной платы. Так же предусмотрены напоминания о днях рождения работников. |
|
Не предусмотрено. | Управление данными работника
Форма "Управление данными работника" позволяет видеть данные конкретного работника по нужным пунктам. |
|
Не предусмотрено. |
Групповая обработка справочников и документов
Поиск данных в справочниках и документах. |
|
Не предусмотрено. |
Возможность отправки документов по электронной почте
Автоматизировано. |
|
Не предусмотрено. |
Ограничение доступа к данным
Возможно ограничение доступа по пользователям, на уровне записей по организациям, сотрудникам и др. |
